06/01/09

Whirlpool, si tratta per gli esuberi, "ma non ci muoviamo da Varese"

Whirlpool non lascerà Comerio e Cassinetta mentre si continua a discutere sulle modalità per affrontare il problema degli esuberi del personale annunciati il mese scorso. È quanto emerso al termine dell'incontro di lunedì 15 dicembre tra i sindacati (la Rsu di Cassinetta e la Rsu di Comerio con Fim-Fiom-Uilm) e la direzione della multinazionale assistita dall'Unione degli industriali della provioncia di Varese. Cassa integrazione, mobilità e cessazione dei contratti per i lavoratori a tempo indeterminato sono le misure in vista per gli oltre 400 dipendenti in esubero in provincia di Varese: "Per il 2008 - spiega la multinazionale - è prevista la cessazione dei contratti di somministrazione lavoro e dei contratti a termine. Per il 2009, fino a luglio, riduzione del numero dei giorni lavorati e successivamente, verificata la natura strutturale dell’eccedenza con le organizzazioni sindacali, con l’apertura di una procedura di mobilità". L'accordo affronta anche il piano industriale e gli investimenti: "Sono confermati - si legge in una nota diffusa dai sindacati al termine del confronto - il mantenimento dei progetti strategici di Whirlpool sia per i nuovi prodotti che per l’innovazione per gamma di prodotto, per singolo stabilimento e per le aree di progettazione. Vengono anche confermati significativi investimenti nel triennio 2008-2010 nell’area di Varese. Gli investimenti saranno finalizzati alla ricerca e sviluppo, ai nuovi prodotti e l’industrializzazione degli stessi. Gli investimenti coinvolgeranno tutte le realtà di Cassinetta e Comerio". In particolare, ha precisato l'azienda, si prevede: "il mantenimento del ruolo di centro di coordinamento strategico di Comerio e di sviluppo prodotto, design e tecnologie di Cassinetta; degli investimenti strategici sull’innovazione di prodotto e sull’efficienza di processo. Saranno inoltre sviluppate le funzioni di ricerca e progettazione per migliorare qualità, costo e cadenza dell’innovazione. L'azienda prevede inoltre lo sviluppo strategico delle attività del customer service con servizi e prodotti nuovi e il miglioramento dei servizi e dell’efficienza della funzione logistica di Cassinetta".L'ipotesi di accordo raggiunta al termine dell'incontro tra i sindacati e la direzione aziendale sarà sottoposta alle assemblee dei lavoratori a partire da gennaio del 2009. Il percorso si concluderà con il voto per l'approvazione definitiva del testo.

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